Pourquoi nous rejoindre ?

J’ai voulu découvrir un nouveau métier avec de nouvelles perspectives d’évolution. J’aime le côté polyvalent et autonome qu’offre le métier d’OSS. L’OSS travaille en équipe avec le conducteur. Chacun a sa mission et ses responsabilités mais nous dépendons l’un de l’autre pour travailler. Les qualités d’un bon opérateur sol : consciencieux, polyvalent, à l’écoute des clients, des équipiers et des chefs.

Comme c’est un métier très opérationnel, on ne sait pas réellement à quoi s’attendre en prenant son service. On peut très bien passer une rotation calme, tout comme on peut se retrouver à gérer plusieurs événements en même temps. Ce sont les imprévus que j’aime le plus, c’est très challengeant.

J’ai rejoint Captrain France il y a bientôt 1 an puisque je suis arrivé le 20 septembre 2021 pour y effectuer ma dernière année de Master « Ergonomie et Psychologie du Travail ». Captrain France c’est une entreprise où on se sent bien. En tant qu’alternant, je suis bien accompagné, suivi et aidé par mon tuteur d’apprentissage et je participe pleinement et activement aux missions qui me sont confiées.

Mon métier consiste à organiser la logistique ferroviaire sur le site du client. Je réceptionne les wagons vides et les achemine sur les postes d’empotage. Avant de réaliser le chargement, je vérifie la qualité des marchandises, dont j’ai une connaissance parfaite ! Ensuite je réalise les manœuvres pour former le train au départ en respectant les demandes du client et en m’adaptant aux aléas de production. Je travaille sur un site SEVESO, présentant des risques d’accident majeur. Avoir la tête sur les épaules, respecter les procédures et être organisé est primordial. Le maitre mot de mon métier : La sécurité avant tout ! Dans mon métier, pas le temps de s’ennuyer, je gère plus de 5 000 wagons par an ! Les horaires décalés ne me font pas peur. J’aime vivre au rythme du site, retrouver mes collègues et travailler en équipe dans la bonne humeur. Après 6 ans sur le site, mon sérieux et ma rigueur ont été récompensé par une évolution avec plus de responsabilités. Désormais, en tant que chef de poste, je gère aussi une équipe.

Après 12 ans de conduite, j’ai démarré un parcours pour devenir Responsable Conduite afin d’appuyer et d’aider les conducteurs dans leur carrière chez Captrain France.