Dans le cadre d'un remplacement, CAPTRAIN recrute un(e) chargé(e) de développement RH pour assurer la politique de développement des collaborateurs de manière qualitative et efficace.

Activités :

·         Animation et suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels.

·         Pilotage et suivi de la formation de l’encadrement intermédiaire (Pass’Manager)

·         Organisation de la détection des potentiels (revues de personnels, examens d’appréciation…)

·         Définition et organisation des parcours professionnels : conduite, formation, exploitation (entretiens…)

·         Animation de la politique de mobilité interne

·         Suivi du Reporting de son activité