Chef de site

Type de contrat : CDI

Temps : Temps plein

Localisation : Grand Est,Haute-Marne,Gudmont,France

Formation : BAC

Expérience : 0-1 an

Transport

CAPTRAIN France est un acteur majeur du marché ferroviaire et une entreprise en forte croissance, recherche dès à présent, pour son site de GUDMONT (52) un Responsable de Site.

Le Chef de site manage une équipe de collaborateurs, assure la veille sociale sur le site. Il réalise la mise en production du contrat dont il a la charge en garantissant la sécurité et la qualité des prestations, veille au respect des règlementations en vigueur. Interlocuteur privilégié du client, il contribue au maintien d’une bonne relation commerciale

Le Chef de site est responsable de la sécurité ferroviaire et des personnes, de la qualité de la production et de l’optimisation des moyens mis à sa disposition. Il veille au respect de la règlementation du travail

CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante.

CAPTRAIN recrute un Chef de site à GUDMONT, dont les missions sont les suivantes :

1. Management des Hommes

· Accompagner les collaborateurs au quotidien

· Organiser le travail de son équipe

· Gérer la logistique du site

· Assurer la veille sociale du site,

2. La production en sécurité

· S’approprier le plan de transport et/ou l’ordonnancement de production

· Mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat

· Piloter la production

· Optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique

· Adapter les organisations aux situations perturbées

· Ajuster le plan de transport

· Animer le dispositif de surveillance de la sécurité, Planifier et organiser les KN1

· Faire remonter les évènements sécurité et situations à risque

· Mettre en œuvre les actions sécurité relatives à son site

3. Le Management qualité contrat

· Assurer le lien entre le client et Captrain France

· S’assurer au quotidien du respect des termes du contrat

· Participer aux rencontres périodiques organisées par le client

· Assurer le reporting d’activité auprès du client et de la région

· Traiter et remonter les réclamations

· Être force de proposition pour faire évoluer la prestation pendant la vie du contrat

· Diplôme : Mini Bac + 2 dans le secteur du transport ou de la logistique

· Expérience souhaitée : Mini 2 ans dans l’environnement ferroviaire ou dans un environnement industriel.

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