Responsable Point Service/Atelier de maintenance

31.10.2022

OFFRE

Type de contrat : CDI
Temps : Temps plein
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur,Bouches-du-Rhône,Lançon-Provence,France

PROFIL

Formation : Bac+1/Bac+2
Expérience : 2-5 ans
Transport

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire.Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.

Aussi, pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre site de Lançon Provence, un Responsable Point Service.

CAPTRAIN France est une entreprise Handi-accueillante!

Rejoignez-nous !

DESCRIPTION DU POSTE

Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la Maintenance, vous êtes en charge de la gestion d’un parc de locomotives affecté à votre atelier et de l’animation de votre équipe d’opérateurs de maintenance sur le Sud Est de la France.

Garant(e) de la bonne réalisation des opérations de maintenance dans les délais tout en maîtrisant les coûts, ci-dessous vos missions :

1.     Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement

–          Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et les consignes locales de l’atelier en permanence,

–          Être force de proposition pour l’amélioration des consignes locales, le rangement et la disposition de l’atelier.

–          Faire remonter les situations à risque en les déclarant et en les formalisant dans les documents adéquats.

–          Réaliser les actions du PAS et des plans d’améliorations post-audit affectés au point service

–          Déployer et contribuer à la démarche ECE au sein de l’atelier et veiller aux respects des procédures définies

2.     Management

–          Affecter les travaux aux agents en tenant compte de leurs connaissances et compétences

–          Réaliser les opérations de maintenance curatives/préventives assignées à l’atelier dans un délai défini,

–          Assister les agents de son équipe dans le diagnostic et la recherche de pannes ;

–          Vérifier techniquement les travaux réalisés et la complétude des traçabilités,

–          Réaliser les entretiens annuels des personnes du point service.

–          Réaliser la veille sécurité (KN1) des agents du point service

–          Veiller au respect des règles RH tel que définies dans nos accords

3.     Gestion

–          Piloter, programmer les opérations de maintenance des locomotives ITE et partager cette planification avec les exploitants,

–          Partager le planning des opérations de maintenance des engins RFN avec le Siège

–          Evaluer la charge de travail des opérateurs, gérer l’organisation des opérations à réaliser et le travail des opérateurs

–          Organiser et suivre, en coûts et en délais les prestations ou l’approvisionnement des pièces nécessaires à la maintenance

–          Organiser les interventions de l’atelier (véhicule, outillage, pièces de rechange),et la gestion du stock

–          Vérifier les pointages des agents du point service et les transmettre hebdomadairement à l’assistante RH

–          Préparer des devis de réparation et de remise en état de locomotives

–          Etre en veille des besoins des industriels du secteur,

–          Prospecter pour tenter de décrocher de nouveaux marchés

–          Vous veillez au bon climat social et au respect de la réglementation du travail

 

4.     Améliorer l’efficacité et la qualité des opérations

–          Etre force de proposition pour la résolution de problèmes techniques,

–          Participer à la formalisation des retours d’expérience terrain.

–          Remonter à sa hiérarchie les besoins en formation des agents du point service

 

 

PROFIL

Doté(e) d'une première expérience dans la gestion d'un atelier et/ou dans le management, vos capacités d'écoute, d'analyse et esprit de synthèse, vous permettent d'être agile, réactif(ve) et de prendre rapidement des initiatives, même en situation dégradée.

Une connaissances et intérêts pour la technique des moyens de transport et une bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO) et bureautiques sont appréciés.

Diplômes requis : Bac+2 Gestion Production, Logistique ou équivalent.  

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