Responsable de site d’exploitation (H/F)

04.04.2021

OFFRE

Type de contrat : CDI
Temps : Temps plein
Localisation : Rhône-Alpes,69 - Rhône,Oullins,France

PROFIL

Formation : BAC+2
Expérience : 2-5 ans
Transport de marchandises, entreposage, stockage

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire.

Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.

CAPTRAIN FRANCE c’est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients.

Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d’autres encore.

Ainsi, dans le cadre de la continuité de développement de nos activités, nous recherchons pour notre site de production basé à Lyon (69), un Responsable de site d’exploitation ferroviaire (H/F) en CDI.

DESCRIPTION DU POSTE

Du fait de la connaissance de son contrat et ses relations quotidiennes avec le client, il/elle assure par la mise en oeuvre des moyens et organisation, la prestation contractualisée avec celui-ci.

Ses responsabilités seront les suivantes :

Production :

– Assurer la production conformément aux attentes contractuelles du client et en faire respecter les limites ;
– Etre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et répondre au mieux des intérêts communs (rencontre fréquente et contact quotidien).

Ressources Humaines :

– Préparer le planning des conducteurs ;
– Programmer les congés et formations des agents ;
– Fixer des objectifs d’amélioration : production/sécurité ;
– S’assurer de la bonne adéquation ressources en personnel et postes occupés ;
– Participer à la détection des potentiels de ses agents ;
– Réaliser les EIA des agents et en assurer le suivi.

Finances :

– Veiller à l’équilibre économique de son organisation

Sécurité :

– S’assurer du respect et de la mise à jour des consignes applicables sur site ;
– Réaliser les audits de terrain ou veiller à leur réalisation ;
– Participer à l’élaboration du plan de prévention ;
– Mettre en oeuvre des actions correctives, curatives et d’amélioration ;
– Réaliser l’évaluation professionnelle des nouveaux arrivants permettant l’habilitation au poste de travail ;
– Participer au plan de prévention et des DU de son site ;
– Participer à l’élaboration du PAS ;
– Assurer les causeries sécurité ;
– Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel.

Matériel & équipements :

– Assurer le suivi des matériels et équipements nécessaires à la production ;
– Veiller au respect de la programmation des engins moteurs en production, acheminement, maintenance,
– Veiller au maintien en bon état des infrastructures de son site ;
– Assurer les différentes commandes de fournitures et les transmettre à l’assistante régionale.

Management :

– Veiller au maintien d’un bon climat social et informer de tout problème potentiel ;
– Communiquer à ses agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre.

Qualité/Sécurité/Hygiène/environnement :

– Veiller à l’hygiène générale du site ;
– Assurer le suivi qualité de la prestation ;
– Respecter l’ISO 9001 et le MASE

PROFIL

– Vous avez une formation minimum Bac+2 dans le secteur du Transport ou de la logistique ;

– Vous avez une expérience managériale d’au moins 3 ans dans l’environnement ferroviaire ou dans un environnement industriel ;

– Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office) ;

– Autonomie et bonne disponibilité opérationnelle ;

– Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse, capacité d’écoute et d’analyse ;

– Excellentes qualités relationnelles et managériales ;

– Exemplarité ;

– Maîtrise des étapes de la chaîne logistique ;

POSTULER

    CV (10 Mo max) *
    Lettre de motivation (10 Mo max)
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    * Champs obligatoires

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    (Conducteur de train et Opérateur sécurité sol)

    • SÉLECTION DE VOTRE CANDIDATURE

      Analyse de votre CV et lettre de motivation

    • PREMIER CONTACT

      Etude approfondie de votre candidature lors d’un entretien téléphonique

    • SESSION DE RECRUTEMENT

      Il se déroule en plusieurs étapes éliminatoires sur 1 à 3 jours.

    • VALIDATION

      De votre candidature

    • CONFIRMATION

      Lieu et date de votre intégration avec CAPTRAIN Formation ou CAPTRAIN France dans le cadre d’une fonction support

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