Pourquoi nous rejoindre ?

6 bonnes raisons de nous rejoindre

personne qui a un emploi ferroviaire

  • Intégrer une entreprise en croissance

    Nous poursuivons quotidiennement notre dynamique de développement en France et à l’international avec l’envie de nous surpasser.

  • Rejoindre des équipes soudées

    Les équipes de la team CAPTRAIN France sont solidaires, conviviales et fières. Nous croyons à la force du collectif pour atteindre des sommets !

  • Votre développement : notre priorité

    Nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre développement : intégration, écoute attentive, management de proximité et bienveillant, environnement de travail respectueux, accompagnement personnalisé, mises en place de formation, etc.

  • Une grande diversité de profils

    Nous croyons à la diversité des profils et nous permettons à toutes personnes intéressées par les métiers du ferroviaire, de tous horizons et de tous âges, de nous rejoindre. Chaque année, nous recrutons et formons entre 100 et 150 nouveaux collaborateurs. Nous sommes fiers de donner ainsi l’accès à l'emploi et de participer activement au maintien des bassins locaux !

  • Une formation entièrement financée et rémunérée par CAPTRAIN France

    Alternant stages pratiques et cours théoriques, CAPTRAIN France prend en charge l’intégralité de votre formation pour devenir conducteur de train ou opérateur sécurité sol ainsi que l’ensemble des frais associés (hébergement, repas, déplacements). En CDI dès votre premier jour, vous bénéficiez d’une rémunération tout au long de votre apprentissage.

  • Des perspectives d’évolution

    Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités d'évolution de carrière. Notre bulletin de mobilité mensuel permet à l’ensemble de nos collaborateurs de se projeter et de tenter l’aventure de la mobilité professionnelle et/ou géographique. Nos opérateurs avec des capacités de leadership ont la possibilité d’évoluer vers des postes de manager.

Le ferroviaire : un secteur attractif et écoresponsable

1 TRAIN = 50 CAMIONS EN MOINS SUR LES ROUTES

15 000 trains circulent chaque jour en France pour permettre à chacun de se déplacer et aux entreprises d’acheminer leurs marchandises (céréales, produits de grande consommation, etc.) en toute sécurité et dans le respect de l’environnement. Et puisque pour nous, la performance est également écologique, nous sommes fiers de contribuer à la construction d’un monde plus vert en apportant à nos clients des solutions de transport performantes, moins polluantes, véritables alternatives à la route. C’est ce qui motive chacune de nos décisions et qui justifie notre raison d’être :

« Pour notre planète, chaque jour, vous faire préférer le rail ».

Ouvrier Captrain

Lors de mon arrivée en formation, je ne pensais pas être aussi bien accompagné. Les formateurs sont à notre écoute et nous apportent des connaissances théoriques (lors des cours à l’IUT), que nous mettons immédiatement en pratique lors des stages sur le terrain. J’ai pu découvrir l’ensemble des aspects techniques propres au métier de conducteur de trains, et l’importance des relations avec les opérateurs sécurité sols.

JULIEN,19 ans,chez CAPTRAIN France depuis 2021,Conducteur de trains

Mon métier englobe des missions très riches telles que l’organisation des plannings de mon équipe, le suivi de la qualité de la production. Mes objectifs : zéro incident, zéro accident et fédérer mes équipes

JEREMY,32 ans,chez CAPTRAIN France depuis 2016,Responsable d’exploitation ferroviaire

Ce que j’aime le plus dans mon métier c’est que c’est un métier très gratifiant. Je suis fier de dire que je suis Conducteur de Trains car c’est un beau métier, qui a de belles valeurs. C’est un métier à lourdes responsabilités avec une grande partie « sécurité » que l’on assure au quotidien. Il faut aussi apprécier l’autonomie, on peut être plusieurs heures tout seul dans sa cabine de conduite et il faut aimer se dire que l’on est responsable des marchandises que l’on transporte.

ANTOINE,24 ans,chez CAPTRAIN France depuis 2020,Conducteur de trains

Ma mission consiste à rechercher et diagnostiquer la provenance des pannes sur les engins moteurs puis à réaliser les réparations et l’entretien nécessaire. C’est un métier passionnant où chaque jour fait place à un nouveau défi de maintenance !

PHILIPPE,50 ans,chez CAPTRAIN France depuis 2002,technicien de maintenance et visiteur wagons

Mon métier consiste à organiser la logistique ferroviaire sur le site du client. Je réceptionne les wagons vides et les achemine sur les postes d’empotage. Avant de réaliser le chargement, je vérifie la qualité des marchandises, dont j’ai une connaissance parfaite ! Ensuite je réalise les manœuvres pour former le train au départ en respectant les demandes du client et en m’adaptant aux aléas de production. Je travaille sur un site SEVESO, présentant des risques d’accident majeur. Avoir la tête sur les épaules, respecter les procédures et être organisé est primordial. Le maitre mot de mon métier : La sécurité avant tout ! Dans mon métier, pas le temps de s’ennuyer, je gère plus de 5 000 wagons par an ! Les horaires décalés ne me font pas peur. J’aime vivre au rythme du site, retrouver mes collègues et travailler en équipe dans la bonne humeur. Après 6 ans sur le site, mon sérieux et ma rigueur ont été récompensé par une évolution avec plus de responsabilités. Désormais, en tant que chef de poste, je gère aussi une équipe.

PEDRO,28 ans,chez CAPTRAIN France depuis 2014,Opérateur Ferroviaire Industrie

Ils nous ont rejoints et en sont fiers !

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Chez CAPTRAIN France, autant de possibilités de carrières que de destinations ...

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