Dans le cadre de la mission qui vous est confiée et en étroite collaboration avec les directions métiers, vous analysez et préconisez les évolutions des processus, vous suivez les évolutions réglementaires et technologiques, et vous maintenez, adaptez et faîtes évoluer les systèmes d’informations (orientés progiciels) FI et RH en conséquence.

Vous gérez les différentes ressources internes et externes pour les domaines SI Finance et RH :

• Accompagnement des utilisateurs dans la formalisation des processus et méthodes, et dans l’expression de leurs besoins

• Maintiens à jour de la cartographie des processus métier et des applications des paysages FI et RH

• Approfondissement des fonctionnalités des produits spécifiques à chaque métier

• Etude et préconisation des solutions et des évolutions du SI en lien avec les demandes métiers

• Élaboration des cahiers des charges fonctionnels

• Pilotage des projets d’évolution et de mise en œuvre de solutions informatique

• Recette des nouvelles fonctionnalités

• Établissement des procédures de fonctionnement opérationnelles et création de la documentation

• Mise en place des formations nécessaires aux utilisateurs finaux et aux membres de l’équipe informatique

• Support Niveau 2/3 auprès des utilisateurs (maintenance évolutive et corrective)

• Suivi de l’évolution des applications et leur maintenance évolutive, lorsqu’elles sont en production.

• Gestion des contrats avec les fournisseurs